关于举办“从政策解码到AI实战的十五五规划落地实操解析—企事业单位人力资源AI数智化转型实战营培训班”的通知
各有关单位： 当前，在国资委“AI+”专项行动与“新质生产力”政策的双重驱动下，人工智能已成为企事业单位数字化转型与高质量发展的核心引擎。然而，众多企事业单位在实践中面临关键挑战：宏观政策如何对接微观管理？先进技术如何融入传统人力资源流程？智能体如何对接具体场景应用？本课程直面这些痛点，专为企事业人力资源管理者设计。我们致力于破解从“政策解码”到“场景实战”的落地难题，系统讲解如何将AI技术应用于人才“选育用留”全链条和组织建设全领域。通过案例拆解、工具演练与策略设计，课程将助力企业HR团队和相关管理者掌握前沿AI技能，构建数据驱动的人才管理体系，最终为企事业单位在“十五五”期间提升人效、激发组织活力提供坚实支撑。为了解决这一系列问题，经研究决定，中企培企业管理中心特举办“从政策解码到AI实战的十五五规划落地实操解析—企事业单位人力资源AI数智化转型实战营培训班”。请各单位积极组织相关人员参加，现将有关事项通知如下：一、培训内容
（一）政策引领——国家AI战略与企事业单位人力资源新使命1、“深入实施人工智能+行动意见”、“AI+”专项行动与国企改革政策解析2、十五五规划中关于人才与发展的重要部署3、新质生产力背景下人力资源管理的转型路径（二）认知重构——AI技术与企事业单位人力资源融合路径1、AI技术本质与人力资源管理变革趋势2、企事业单位人力资源痛点与AI破局方向3、AI在HR领域的典型场景与应用模式（三）工具实战——DeepSeek与AI提示词高阶技巧1、DeepSeek技术架构与企事业单位适用场景分析2、提示词设计六原则与五层结构法3、现场演练：构建HR专属AI智能体（四）AI赋能精准招聘——从画像到配置的智能升级1、AI辅助岗位画像与人才标准构建2、简历智能筛选与人岗匹配技术3、AI面试设计与录用评估报告生成（五）AI驱动人才培养——构建数据化的培训体系1、培训需求诊断与AI辅助课程设计2、培训项目实施与效果评估方法3、案例萃取与知识沉淀的AI工具应用（六）AI优化绩效管理——构建业务协同的绩效系统1、绩效指标体系设计与AI辅助目标分解2、过程追踪与绩效反馈的智能化支持3、绩效结果应用与激励改进策略（七）AI助力薪酬激励与员工保留1、薪酬结构设计与内外部公平性管理2、差异化奖金与福利策略制定3、员工离职预警与保留机制构建（八）HR数据洞察与用工风险智能防控1、人力资源核心数据分析方法2、用工风险识别与AI预警机制3、劳动争议预防与合规管理实战（九）AI智能体驱动重构组织 1、智能体结构2、智能体应用场景3、智能体搭建流程及步骤实操二、参加对象企事单位人力资源从业者、企事业单位管理者、干部骨干及各部门有关人员。三、培训时间地点
2026年3月26日-29日 昆明市（3月26日全天报到）
2026年4月15日-18日 上海市（4月15日全天报到）
2026年4月23日-26日 天津市（4月23日全天报到）
2026年5月14日-17日 洛阳市（5月14日全天报到）
2026年5月26日-29日 成都市（5月26日全天报到）
2026年6月11日-14日 青岛市（6月11日全天报到）
2026年6月25日-28日 贵阳市（6月25日全天报到）
四、报名办法及要求1、因本通知发放范围有限，敬请各收文单位协助转发通知并认真组织本地区、本单位相关人员统一报名，各收文单位也可直接报名。2、请参加培训班的同志将报名表（见附件）逐项填好后，可以通过微信以及电子邮件发送报名表。3、本次培训课程内容可以根据各单位的具体需求定制，提供内训服务。4、培训班详细报到地点及乘车路线收到报名回执后在每期开班前一周发放。五、收费标准
A类培训费3800元/人（含培训、师资、场地、资料）。
B类培训费4800元/人（含培训、师资、场地、资料、证书）。食宿统一安排、费用自理。培训费报到时现场交纳或者提前汇款至我中心账户。户 名：中企培（北京）企业管理中心
开 户 行：中国工商银行北京四道口支行
银行账号: 0200049309201023559六、证书说明经培训考试合格，由中国职业教育资格认证中心颁发《劳动关系管理师（高级）》或《人力资源管理师（高级）》或《人力资源法务师（高级）》或《薪酬管理师（高级）》岗位能力证书、全网查询www.cveqc.org.cn（全国职业教育技能认证网），全国通用。需办理证书的学员，请提前将最高学历证明、身份证及2寸红底免冠彩照发电子版（JPG格式）至我中心，以便办理证书使用。七、联系方式
咨询电话：010-88517055、63308361
联 系 人：张国良 13910007503（微信同号）
报名邮箱: zhongqipei@163.com
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