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人力资源类最新内训课程推荐 培训地点:定制服务 培训时间:定制服务

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人力资源类内训老师和课程介绍 

1、邓雨薇老师:
《人才盘点与人才体系建设》(拳头课)

《人才盘点与人力资源配置》(拳头课)

《战略人力资源管理与创新》(拳头课)

《冠军企业的顶层设计》

《总裁平衡管理模型》

《总裁自我管理与自我超越》

《产品项目-企业绩效解决方案》

《非人力资源管理的人力资源管理》

2、杨文浩老师:
《价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维》

《目标与绩效管理》

《关键人才培养与梯队建构》

《(HRBP)自我修炼和效能构建》

《金牌面试官招聘与甄选技术》

《新时代非人力资源的人力资源管理》

《企业岗位胜任力模型与任职资格体系构建》

《六维领导力》(版权课)

3、左 京老师:
《招聘面试方法与技巧》

《卓越领导力塑造》

《现代企业人力资源管理》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《高效团队建设与管理》

《现代企业薪酬体系设计》

《高效的员工激励技巧》

《MTP中层管理技能提升》

4、杨 栋老师:
《战略性人力资源管理》

《咨询式绩效管理实战训练》

《金牌面试官——如何提高招聘精准度》

《目标管理与计划执行》

《非人力资源管理者的人力资源管理》

《企业战略及年度经营计划的制定》

《如何实现阿米巴经营》《如何展开流程优化》

5、阎金岱老师:
《管理者的领导力修炼》

《团队建设技术》

《MTP管理能力提升》

《高绩效会议管理》

《企业实用公文写作》

《目标与计划管理——工作规划技术》

《分析问题与解决问题方法》

《执行力推动技术》

6、李 凤老师:
《规避员工关系管理中的陷阱》

《基于人岗匹配的高效面试与选用》

《非人部门经理的人力资源管理必修课》

《企业培训体系建设》

《人力资源六大模块》

《成功职场人士的职业生涯规划》 

7、陈老师:
《人力资源之激励性薪酬设计》

《慧眼识人才之金牌面试官》

《企业之高效业绩导向培训体系搭建》

《战略绩效管理与绩效改进》

《重新定义HR—HRBP的战略转型》

《现代企业之非人管理》

《95后校园招聘新攻略》

《大学生面试新攻略》

8、茆 挺老师:
《领导力阶梯——管理者五项突破》

《领导力阶梯——打造卓越领导力》

《一把金钥匙——教练领导力》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《经营之剑——卓越绩效管理》

《慧眼识人——高效面试法》

9、许 卫老师:
《非人力资源经理的人力资源管理》

《金牌面试官之精准招聘面试技巧》

《新时期绩效管理体系建设》

《战略薪酬激励体系设计》

《OKR敏捷目标管理与执行》

《基于性格分析的管理沟通技巧提升》

《管理者领导力提升》

10、贺继征老师:
《劳动风险预防控制体系建设》

《Excel在人力资源数据管理中的应用》

《员工离职与经济补偿的应用实务》

《劳动合同撰写实务与Office在劳动合同管理中的应用》

《非人力资源的人力资源管理》

《规章制度撰写实务与社保入税的劳动用工风险管理》

11、王弘力老师:
《非人力资源经理的人力资源管理》

《企业绩效管理体系设计与实务》

《企业人才盘点与梯队建设》

《企业薪酬体系设计与实务》

《企业用工成本分析与管控》

《企业用工风险预防与应对》

《人力资源管理全模块技能提升》

《实战招聘与面试技巧》

12、韩 冬老师:
《流程管理三步实践》

《目标管理三部曲》(OKR课程)

《活用华为人力资源管理的精髓》

《蓝血十杰——企业数字化管理思维》

《组织管理企业组织发展OD》

13、王琛淏老师:
《非人力资源管理者的人力资源管理》

《岗位胜任素质模型与人才测评》

《高效闭环式绩效管理实战》

《决策人潜质DNA与组织架构设计》

《薪与酬的创兴设计思维》

《营销化招聘与模块化面试》

14、胡如意老师:
《银行开门红——业绩倍增实战营》

《业绩倍增——2020年开门红工作坊》

《大堂致胜》

《银行网点服务营销产能提升特训营》

《整村授信》

《银行对公客户经理综合技能提升》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《卓越管理——基层管理者角色认知与必备技能提升》

15、古 灵老师:
《绩效管理与操作实务》

《高效招聘面试秘诀 》

《薪酬管理体系设计》

《战略性人力资源管理》

《劳动用工风险管理》

《职业生涯规划与管理》

《新法下的人力资源管理应对策略》

《非人力资源经理的人力资源管理》

16、魏俊妮老师:
《支持业务发展为核心的HR六大模块体系构建》

《非人力资源的人力资源管理技术提升》

《全面培训系统建设与培训管理实务》

《成为支持业务的HR(HRBP)》

17、王建华老师:
《从专业人员到业务伙伴:HRBP 实战训练》

《非人力资源的人力资源管理》

《公众演讲实战训练-职业发展引擎》

《基于胜任力的面试技巧》

《基于战略与绩效的企业培训体系建设》

《绩效管理-BSC+KPI+绩效反馈与辅导》

《人才盘点与梯队建设》

《人力资源战略规划实务》

18、付源泉老师:
《业绩导向-绩效管理实务》

《齐抓共管-非人力资源经理的人力资源管理》

《招之即来 来之能战-高效精准招聘》

《量利而行-薪酬体系设计》

《发展人才-培训管理体系》

《六脉神剑-人力资源管理体系构建(6大模块)》

19、栾光宇老师:
《精准招聘与选拔》

《金牌店长甄选及岗位胜任力建模》

《金牌销售的识别与胜任力技术应用》

《如何快速构建岗位胜任力模型》

《高潜员工识别及胜任力模型的应用》

《利用测评技术进行人才梯队建设》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《卓越HRBP的进阶之路》

20、谢瑞宝老师:
《从精兵到强将—管理者核心管理技能提升》

《MTP中高层管理技能训练》( 版权课)

《非人力资源经理的人力资源管理》

《知行合一—目标与计划管理》

《给我结果—高效执行力提升》

《慧眼识人—招聘与面试技巧》

《基于战略的绩效管理与绩效考核》

《如何打造高绩效的团队》

21、高 歌老师:
《平衡计分卡》

《OKR目标关键结果法》

《新思维绩效管理实战》

《胜任力模型建立与应用》

《如何与业务共舞——HRBP业务合作伙伴》

《完美薪世界——薪酬体系设计》

《人力资源数据分析及投资回报率》

《非人力资源经理的人力资源管理》

22、赵承崧老师:
《现代企业人力资源管理》

《卓越领导力训练》

《目标与绩效管理》

《非人力经理的人力资源管理》

《管理者的魅力表达技巧》

《激励与薪酬设计》

23、邹文波老师:
《精准读人—企业人才致胜的核心》

《人才测量工具应用——高效能HR面试官必备》

《天赋优势—激发员工工作潜能》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《高效能的绩效辅导技术》

《员工职业生涯规划—企业与员工形成发展合力》

24、李彩玉老师:
《金牌面试官的六脉神剑》

《金牌校招官—95后的甄选面试技术》

《不忘初心基于战略目标的绩效管理体系构建》

《新时代非人力资源管理的人力资源管理》

《从入门到精通—新常态下战略薪酬激励管理实务》

《心理学在人力资源管理中的运用》

《步步为赢——和谐劳动风险管理》

《一张画布塑造新生代员工的职业生涯》

25、赵 达老师:
《非人力资源主管的人力资源管理》

《高效人才甄选与招聘面试技术》

《基于企业战略目标的绩效设计与考核》

《互联网时代的全面薪酬管理实战》

《人力资源管理实务——六大模块》

《辞退员工管理与风险防范》

《构建和谐企业劳动关系实务》

《 高效人才招聘面试技术与绩效考核管理》

26、梁若冰老师:
《人人都是HRBP——非人力资源部门的人力资源管理》

《10分钟看穿你的团队成员——团队测评沉浸体验》

《为提升绩效而学习—企业培训体系搭建》

《慧眼识人—精准面试&工作表现预测》

《精英之路—职业生涯规划》

《业绩革命——高效绩效管理》

27、李 凤老师:
《规避员工关系管理中的陷阱》

《基于人岗匹配的高效面试与选用》

《非人部门经理的人力资源管理必修课》

《企业培训体系建设》

《人力资源六大模块》

《成功职场人士的职业生涯规划》 

以上授课老师详细介绍、培训课程详细提纲、培训费用等请与我中心培训部010-88517055或者13910007503(微信同号)张国良老师联系、索取。



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